VI设计是品牌打造的必备工具。完整的VI是多种要素组合的多元系统，不是独立存在的。很多人对VI并不熟悉，以为LOGO就是VI，或者认为做个名片就是VI，这些都是对VI不够完整认知的表现。VI严格说是VIS，中文名是“视觉识别系统”，顾名思义，系统就是多个元素组成的集合体，绝不是单独曾在的个体。

还有一点需要说明，VIS设计她本质意义在于“规范”，而不是单项设计，把VI做成可以直接应用的内容也是对VI认知的偏差。VI设计与单项设计的关系应该可以理解成“宪法与各种具体法规的关系”。既然VI是系统的，是多种视觉元素共同的存在，那么什么视觉要素是最重要的呢？其次又是谁呢？

其次，很多人可能会认为是品牌色彩，我们工作和实践中发现不然，品牌辅助图形元素非常重要，它可以说是除LOGO之外最重要的元素。

有时候我们会看到一个非常漂亮的企业vi视觉设计，但是我们却无法看懂这个企业vi视觉设计所代表的含义。为了避免类似窘境的产生，很多企业都会要求vi设计公司打造具有明确行业特征的企业vi视觉设计，把企业产品和设计艺术相结合，将vi设计作品完美地表达出来。

标志设计是企业vi视觉设计的核心项目，它彰显着企业形象的基本特征，体现企业的精神内涵。要打造具有明确行业特征的企业vi视觉设计，就必须先做好标志设计。陈汉民说，标志设计既要防止让人看不懂，想不通，又要防止让人一看就懂，一览无余，食之无味。所以，企业vi标志设计时，要以意造形，以形达意。如：2008年的奥运会标志，可以从多个角度去解读、理解和想象。此外，vi标志设计所体现的往往是一个抽象的概念，需要将抽象概念形象化，然而，单一的形象元素又往往不足以表达一个完整的内涵。

因此，vi标志设计中往往需要综合各种形象元素，综合元素设计不单纯是形象元素的罗列，也不仅仅是数量的增加，而是一个“质”的变化和升华，是有机的统一。如：中央电视台新闻栏目的标志，由汉字“新”和英文“NEWS”借型组合设计而成，简单而智慧，既一目了然又意味深长，这种由多种不同元素所构成的复合意象，提供了一个让接受者得以介入的较大空间。

作为企业vi视觉设计中的基本要素之一，字体设计是必不可少的，字体常常与vi标志联系在一起，可以直接将企业信息传达给社会大众，强化企业与品牌的诉求力。打造具有明确行业特征的企业vi视觉设计，需要根据企业或者品牌个性，对字体的形状、粗细、字间距等作出细致而严谨的规范，让企业vi视觉设计的字体比普通的字体更加美观，更加有特色，从而以独特的字体语言凸显品牌个性，最大限度增加品牌的视觉冲击力和对社会大众的心里渗透力。

中国工商银行的企业vi视觉设计比如，中国银行的企业vi视觉设计是将古钱与“中”字结合，赋以简洁的现代造型，表现了中国资本、银行服务的主题。工商银行的vi视觉设计亦是如此，圆形钱币与中心负形“工”字共同组成视觉图形。企业vi视觉设计的形态固然重要，但是vi标准色的选定与形态是同等重要的。vi标准色的选定并不是随意的，每一个行业都有自己约定俗成的规定，擅自更改可能造成适得其反的效果，无法给人准确的心里提示。

我们在设计具有明确行业特征的企业vi视觉设计时，可以选择一种色彩或者多种色彩结合作为企业的特定色彩，并在色彩使用上保持一贯性，给予社会大众有别于其他企业的企业形象。比如：药品行业，常规的色系使用通常是蓝、绿、白、浅灰和适当数量的红色等。这一组颜色较准确反映了药业行业的本质特征。

又如：我国金融业，比较普遍采用的色彩是红色、黑色、白色或者蓝色、黑色、白色的搭配。红黑是传统经典的配色，稳重、大方、高贵，蓝、黑、白搭配的象征意义在于稳健、安全、诚信等，中国银行、工商银行、交通银行等形象设计选定的标准色就是这几类。此外，邮政的黄绿;电信的蓝、绿、白;食品行业的橙色系;化妆品的粉色系等等。

企业vi视觉设计是否优秀，直接决定了企业信息传达的效果，间接影响着消费者对企业产品的信任以及对企业的认同。某种程度上，消费者对企业vi视觉设计的认同等同于对整个企业的认同。

企业vi设计涉及的内容非常多，本身就包括vi基础设计和vi应用设计。因此，在进行企业vi设计的时候，需要遵循一定的流程，只有合理科学的vi设计流程才能够保证企业vi设计的完美，准确。本文将阐述企业vi设计的过程，帮助企业塑造更好的品牌形象。

1、拟定开发委托书，选择专业的企业vi设计公司。企业vi设计公司负责vi设计的前期市场调研和资料的整理，明确企业vi设计的开发目标，主旨，要点等。

2、针对企业vi设计公司对企业、企业竞争对手以及消费者进行的全面而系统的调查研究，企业和企业vi设计公司要提炼出能够体现企业理念和文化特征的vi视觉形象，即企业标志，企业标准色彩、企业标准字体，企业辅助图形及企业吉祥物等，然后在此基础上对企业vi设计进行整体设计。

3、接下来，我们就可以着手进行企业vi设计，设计阶段大体可分为这样几部分：(1)企业景德镇logo设计(2)企业vi设计的辅助图形设计(3)企业vi设计的应用部分规范，如信封信纸，名片，文具，招聘等。

4、测试企业vi设计方案，收集企业对外界主要关系者，公司内部职员对vi设计方案的意见和建议，从而进行合理的修改和完善，甄选出造型优美，反映良好的企业vi设计成品。

5、企业vi设计完成之后，还需要建立完整统一的企业vi设计实施手册，对企业vi设计有效成功地导入，进行严格的规范和限制，为企业发展，交流和公关提供标准规范的形象设计。

6、在上述五个步骤完成之后，我们就可以正式开启企业vi设计的各项应用。

以上就是企业vi设计的过程解答，只有充分了解企业vi设计的具体流程，我们才能做好企业vi设计，提高企业的无形资产。

vi设计中，色彩也是一个非常重要的一个方面，vi设计的色彩我们需要知道一些规则才可以，这样才可以更容易的去进行vi设计，那么，vi设计搭配色彩的规则是什么？接下来就让小编来给大家说说吧。vi设计搭配色彩的规则是什么呢？企业vi设计中的配色应注重和谐。整个设计可以创新，但不要突破大家心理都能接受的底线。有些人在使用颜色的过程中单纯的使用深色，让人看到后感觉不舒服，所以我无法接受他的品牌，经常对产品感到厌烦。配色的和谐在企业vi设计中非常重要。

在企业vi设计过程中，配色要相对简单。很多时候，不要在整个设计中使用太多的颜色，否则会给人一种眼花缭乱的感觉，失去设计主题。在设计企业vi时，每个人在选择配色时都应该考虑各方面的因素。只有简单大方，才能取得更好的效果。在VI设计中，红色是一种强烈的颜色，显得更重。如果比例过大，会有压倒性的感官效果。如果你想给设计增加激情和力量，红色是一个非常好的选择。所以色彩的运用也是一门高深的学问，不能随意运用。理解颜色背后的含义很有必要。

同时，在国际市场环境下，仍有一些雷区因文化差异而避免踩上。一个企业如果能把一种颜色做成品牌的象征色，就能拥有更强的视觉辨识度和更强的竞争优势。所以，想要做好VI设计，就要学会如何搭配色彩。vi设计搭配色彩的规则是什么？在vi设计中，色彩的搭配，也是一门学问，我们需要知道这些规则哦。